Nem egyszerű dolog egy céget létrehozni. Rengeteg utánajárás, nem kevés pénz, idő, és persze kreativitás. De ez nem riasztja vissza az embereket, és évente nagyjából 25-30 ezer új vállalkozás lép az üzleti élet porondjára.
A kilépés még nem is olyan nehéz, hiszen ha van elég pénz az indulási…
A vállalkozás nem kényszer - életforma.
Vállalkozóként időt szánni magamra? Ez kell a sikerhez?
Gondolkodott már azon, hogy mi is lehet az igazán sikeres üzletemberek titka? Miért sikeres egyik, és miért a nem a másik?
Természetesen az egyik alapvető fontosságú részlet a siker eléréséhez az ötlet. A jó ötlet nélkül felesleges is belevágni a vállalkozásba, hiszen ha nem nyújtunk valami…
Így nyírja ki a kollegái lelkesedését a rossz főnök
Jó vezetőnek lenni talán az egyik legnagyobb kihívás a világon, de az üzleti életben mindenképpen. Ez ugyanis messze nem olyan egyszerű, mint hinnénk.
Főnök, vagy vezető
Talán nem is egyszer futott már bele mindenki olyan képekbe, infógrafikákba, amik nagyon szemléletesen és érzékletesen mutatják…
Unatkoznak a munkatársak? Ne az ostort vegyük kézbe, hanem a tollat!
Az eddigi gyakorlat azt mutatta, hogy a legtöbb esetben, ha egy munkatárs a munkaidőben a facebookon lógott, játszott, vagy csak szörfölt a neten, akkor bizony nem volt hatékony a munkája. Ma azonban egy kissé más a helyzet.
A munkaerőpiacon a „fiatalok” az Y generáció képviselői. Ők gyerekként…
A minimálbéremelés hatásait kiküszöbölni komoly kihívás a kkv-k számára!
A minimálbér emelése egy össznépileg ünnepelt lépés volt, ám azzal sokan nem számoltak, hogy hogyan érinti majd ez a lépés a vállalkozásokat.
Dolgozó és dolgoztató
Az ellentét érhető, hiszen a munkavállaló célja, hogy minél többet keressen, a munkáltató célja pedig az, hogy maximalizálja a…
Spórolás, reklám, és társadalmi szerepvállalás egyszerre – nem is olyan nehéz feladat
Napjainkban a társadalmi szerepvállalás egyik legelterjedtebb módszere az ökotudatos gondolkodás. Ennek oka nagyon egyszerű: jelenleg ez az a téma, ami a leginkább mozgatja az emberek fantáziáját. És ha ez így van, akkor érdemes meglovagolni a lehetőséget.
Senkit ne tévesszen meg az elnevezés, a…
A versenyhelyzet már adott, kérdés, meddig késik a reakció
Ma már egyszerűen nem lehet szó nélkül elmenni a mellet a trend mellett, amit az atipikus foglalkoztatási formák jelentenek. Ennek oka, hogy a nyugati régiókban a szakemberek, és gyakorlatilag minden munkavállaló fele ezt keresi.
Fontosabbá vált a szabadabban kezelt munkaidő, mint a vállalati autó,…
Túlóra kiadás vs. új munkaerő – spórolunk, vagy nem látjuk a fától az erdőt?
Szinte nincs is olyan cég a hazai piacokon, aki ne küzdene anyagi nehézségekkel. Még abban az esetben is, ha történetesen egy jól menő vállalkozásról beszélünk, a bizonytalan jogi háttér, valamint a piacok kiszámíthatatlansága miatt spórolnak, ahol csak lehet.
A lényeges…
Magyarországon nem csak a vállalkozási, hanem a foglalkoztatási kultúrának is fejlődnie kell ahhoz, hogy ne csússzunk a béka $egge alá.
Hazánkban a vállalkozói kultúra siralmas képeket mutat, amin javítani kell, de emellett számolni kell azzal is, hogy át kell alakulnia a foglalkoztatási kultúrának is. Az itthoni kis és középvállalkozások ugyanis valamiért foggal-körömmel ragaszkodnak a megszokott, minimum 8…
Ha kihajtjuk a belét, mi járunk rosszabbul!
Októbertől ellenőrzik a szabadságok kiadásának jogszerűségét, és a munkaidő betartását. Ráadásul teljes körű jogkörrel rendelkező ellenőrökre lehet számítani, akik szúrópróba szerűen, előzetes bejelentés nélkül érkezhetnek meg a céghez.
A szabadságolások és a…