Amikor az emberből vállalkozó lesz, akkor erősen érdekelni kezdi az is, hogy mitől sikeres egy cég, mitől lesz sikeres egy olyan ember, akire ennyi felelősség és stressz rakódik?
A válasz pedig igen egyszerű: attól, hogy szereti, amit csinál. Alapvetően ez nem csak a vállalkozók sikerének a kulcsa,…
A vállalkozás nem kényszer - életforma.
Az új kollega kiválasztásánál fontosabb a csapatszellem, mint az egyéni eredmények
Azok a vállalkozók, akik nem egymagukban dolgoznak, hanem alkalmazottaik is vannak, pontosan tudják azt, hogy nem mindegy, hogy kiket is vesznek fel a céghez. Egy új tanulmány azonban arra is rámutatott, hogy az eddigi kiválasztási metódusok mellé még legalább egy szempontot fel kell venni.
A…
A versenyhelyzet már adott, kérdés, meddig késik a reakció
Ma már egyszerűen nem lehet szó nélkül elmenni a mellet a trend mellett, amit az atipikus foglalkoztatási formák jelentenek. Ennek oka, hogy a nyugati régiókban a szakemberek, és gyakorlatilag minden munkavállaló fele ezt keresi.
Fontosabbá vált a szabadabban kezelt munkaidő, mint a vállalati autó,…
Produktív munkához kell a jó környezet is!
A produktivitás talán mára már nem egy olyan fogalom, amit a nagy nyugati cégek erőltetnek rá a dolgozókra. Talán mára sikerült megérteni, hogy nem a munkaidő, vagy a szankciók a legcélravezetőbbek, hanem az, ha olyan környezetet teremtünk, ahol a produktivitás…
Magyarországon nem csak a vállalkozási, hanem a foglalkoztatási kultúrának is fejlődnie kell ahhoz, hogy ne csússzunk a béka $egge alá.
Hazánkban a vállalkozói kultúra siralmas képeket mutat, amin javítani kell, de emellett számolni kell azzal is, hogy át kell alakulnia a foglalkoztatási kultúrának is. Az itthoni kis és középvállalkozások ugyanis valamiért foggal-körömmel ragaszkodnak a megszokott, minimum 8…
Ha kihajtjuk a belét, mi járunk rosszabbul!
Októbertől ellenőrzik a szabadságok kiadásának jogszerűségét, és a munkaidő betartását. Ráadásul teljes körű jogkörrel rendelkező ellenőrökre lehet számítani, akik szúrópróba szerűen, előzetes bejelentés nélkül érkezhetnek meg a céghez.
A szabadságolások és a…
A fejlődés sokszor elképesztő ötletekkel valósul meg
A munkaidő mindig egy kényes kérdés a vállalkozók számára. Mert ugye ha valaki cégalapításra adja a fejét, akkor a klasszikus értelemben vett munkaideje eltűnik, és gyakorlatilag 0-24 órában ugrásra készen áll.
Namost, így nem csoda, hogy ha eljuttatja oda a vállalkozását,…
Az üzlet összeomlásának legfőbb okai között a tervezés hiánya előkelő helyen áll
A statisztika szerint a vállalkozások egy jelentős hányada – igazából elképesztően magas szám, több, mint kétharmada – az alapítást követő első évben tönkremegy.
Hogy ennek mi a közvetlen oka, az nagyon változó, de igazából a tényleges üzleti problémák jellemzően…