Nem mintha ez olyan egyszerű lenne, hiszen abban az esetben a sikeres vállalkozások tömegével kellene szembenéznünk, ez azonban nincs így. Sokszor éppen az a hiba, hogy bár maga az ötlet jó, nem vagyunk tisztában azzal, hogy mire is van éppen igény az adott piacon.
Természetesen a…
A vállalkozás nem kényszer - életforma.
Figyelem! Emelkedik a Kft-k törzstőkéje!
Sok Kft tulajdonosnak fájhat most a feje, mivel módosult a PTK. Ennek értelmében pedig az eddig igen alacsony, fél milliós törzstőke már nem elég ahhoz, hogy a cég Kft-nak nevezhesse magát.
2016 március 15.-től ugyanis már megkövetelik a 3 milliós törzstőkét a korlátolt…
Túlóra kiadás vs. új munkaerő – spórolunk, vagy nem látjuk a fától az erdőt?
Szinte nincs is olyan cég a hazai piacokon, aki ne küzdene anyagi nehézségekkel. Még abban az esetben is, ha történetesen egy jól menő vállalkozásról beszélünk, a bizonytalan jogi háttér, valamint a piacok kiszámíthatatlansága miatt spórolnak, ahol csak lehet.
A lényeges…
A társadalmi szerepvállalás, vagy a környezetvédelem is mind olyan esélyek, melyek üzleti előnyt jelenthetnek a vállalkozásnak!
A társadalmi szerepvállalás a legtöbb cég esetében egy olyan részlet, amivel nem szeretnek foglalkozni, hiszen gyakorlati hasznát nem igazán látják. Ugyancsak ez a helyzet a zöld programokkal, az újrahasznosítással, és más, hasonló elképzeléssel. Pedig ezek a részletek is igen…
Tapasztalat vs. kisebb fizetési igény. Valóban diszkriminatív lehet egy munkavállaló a kora miatt?
A munkatársak kiválasztásánál a munkáltatók szembesülhetnek azzal, hogy diszkrimináció felé hajlanak. Ez sajnos agyban kikerülhetetlen, hiszen az üzletszerű gondolkodáshoz meg kell látni egy munkavállalóban a hiányosságokat, esetleges buktatókat.
Hazánkban a legtöbbször a…
A jó munkahely sikeres is lesz, de ennek alapjait a vállalkozónak kell megteremtenie
Nagyon sok szó esik arról, hogy a cég sikerességéhez milyen eszközökre lesz szükségünk. Ezek között kettő az, ami erősen kiemelkedik: a tudás, és a segítség. Ez utóbbi alatt természetesen azokat az embereket kell érteni, akik velünk együtt dolgoznak a vállalkozás…
Aki nem halad a korral, az lehúzhatja a redőnyt! A lassúak és maradiak bukásra vannak ítélve
A vállalatok számára a legjobb elérhetőség nagyon fontos, hiszen ez teszi lehetővé számukra, hogy a lehetséges vevőkből minél többet elérjenek.
Sajnos a hazai kkv-k esetében a legtöbbször azzal találkozhatunk, hogy a fejlesztés kimerül abban, hogy átrendezik a boltot, vagy egy…
Csak a bérek emelésével az elvándorlás nem állítható meg
A bérek és a gazdaság kapcsolata minden ember előtt egyértelműen világos, akik csak egy kicsit is tanult közgazdaságtant. Ha azonban a tényleges bér – gazdaság összefüggéseket akarjuk szemlélni, akkor az alapoktól egy kicsit el kell távolodnunk.
Az ugye nem meglepő – hiszen…
Tanuljunk meg tárgyalni, a tárgyaláson megjelenni, és méltósággal távozni, ha nem sikerül az üzletet megkötni!
A tárgyalástechnika fontosságáról nem is nagyon kell vitát nyitni, hiszen ha valaki került már ilyen szituációba, akkor tudja, hogy esélytelen egy egyeztetésen, ha nincsen tisztában az alapokkal. Ennek ellenére sokszor tapasztalom azt, hogy olyan szarvashibákat vétenek a…
Szükségünk van a megfelelő utód kiképzésére a fejlődéshez
Vállalkozóként az egyik legnagyobb feladat az, hogy a céget a lehetőségekhez mérten mindig a sikeres tartományban tartsuk. Ha ez sikerül, akkor viszont más kérdések is felvetődnek.
A mindig sikeres cég utópia, de tény, hogy azért azt el lehet érni, hogy a vállalkozás kimagasló…