A vállalkozások, egészen pontosan a kis és középvállalkozások számára a 2016-os év már hozhat egy kis lélegzetvételnyi enyhülést, de előtte azért még kemény pofonnal nyitjuk az évet. Summázva a 2015-ös adatokat, azt láthatjuk, hogy rekord mennyiségű, 51 ezer cég került törlésre a rendszerből. Ezek…

Itt az újév, és ezzel végre el lehet búcsúzni a 2015-ös gondoktól és kihívásoktól. Az új kezdet azonban nem jelenti azt, hogy most már nem is kell semmit csinálni, sokkal inkább ez az az idő, amikor végig lehet gondolni azt, hogy mit rontottunk el, hol tudunk javítani, mi az, amit…

Nem mintha ez olyan egyszerű lenne, hiszen abban az esetben a sikeres vállalkozások tömegével kellene szembenéznünk, ez azonban nincs így. Sokszor éppen az a hiba, hogy bár maga az ötlet jó, nem vagyunk tisztában azzal, hogy mire is van éppen igény az adott piacon. Természetesen a…

Sok Kft tulajdonosnak fájhat most a feje, mivel módosult a PTK. Ennek értelmében pedig az eddig igen alacsony, fél milliós törzstőke már nem elég ahhoz, hogy a cég Kft-nak nevezhesse magát. 2016 március 15.-től ugyanis már megkövetelik a 3 milliós törzstőkét a korlátolt…

A béren kívüli juttatások köre olyan lehetőségeket is felölel, amik elsőre talán nem tűnnek olyan fontosnak. Ezek között van például az influenza elleni védőoltás, az adómentesen adható monitor védőszemüveg, vagy más, hasonló, egészségügyi szolgáltatás. Ezek egy része…

Az üzleti élet nem egy egyszerű terep. Sokban, nagyon sokban különbözik a magánéletünktől, éppen ezért sokszor másképpen is kell kezelni. A dolog érdekes része, hogy a magánéletben is alkalmazható sok szabály, mely az üzletet előre viszi, természetesen megfelelően…

Közeleg az év vége, és ezzel együtt egy sor teendő, amikkel a cégvezetők néha nem számolnak. Itt jellemzően nem a kötelező részletekről van szó, mint az adók bevallása és fizetése, vagy más adminisztratív kötelezettség – bár ezekkel is sok helyen problémák vannak. Az…

A tárgyalástechnika fontosságáról nem is nagyon kell vitát nyitni, hiszen ha valaki került már ilyen szituációba, akkor tudja, hogy esélytelen egy egyeztetésen, ha nincsen tisztában az alapokkal. Ennek ellenére sokszor tapasztalom azt, hogy olyan szarvashibákat vétenek a…

Sajnos mind a mai napig előfordul, hogy a nőket hátrányosan különböztetik meg a nemük miatt. Ilyenkor a fizetésük, vagy a szakmai előmenetelük rosszabb, mint hasonló tehetségű férfitársaiké. Azzal azonban tisztában kell lenni, hogy keppességeiket tekintve semmiben nem maradnak el…

Hazánkban a vállalkozói kultúra siralmas képeket mutat, amin javítani kell, de emellett számolni kell azzal is, hogy át kell alakulnia a foglalkoztatási kultúrának is. Az itthoni kis és középvállalkozások ugyanis valamiért foggal-körömmel ragaszkodnak a megszokott, minimum 8…